„Er konnte (…) Dinge aus eigener Erfahrung nicht mehr ertragen, die den öffentlichen Äußerungen von Kardinal Woelki widersprechen, insbesondere im Fall des ehemaligen Sternsinger-Präsidenten Winfried Pilz“, sagt die frühere Mitarbeiterin des Personalchefs in ihrer Erzdiözese-Zeitung .
Der Angestellte erstellte eine Liste mit 14 Namen
Die von ihm erstellte Liste enthielt 14 Namen, darunter den von Pilz. Ihr Chef bekam die Liste in einem Gespräch mit Woelki. Dann fragte sie ihren Chef, was Woelki zu der Liste gesagt habe. Er antwortete: “Das hat den Kardinal überhaupt nicht interessiert.” Dann sei er „versteinert“. Auf die Frage, ob sie arbeitsrechtliche Konsequenzen für die Offenlegung befürchte, sagte die Frau der Zeitung: “Wenn das Erzbistum es versuchen muss, dann sei es so.” Es wirft jedoch eine entgegengesetzte Frage auf, nämlich ob der Arbeitgeber keine Treuepflicht hat. „Die Art und Weise, wie der Erzbischof hier mit den Ereignissen umgeht und nicht einmal versucht, intern Klarheit zu schaffen, halte ich für eine Verachtung des Engagements und der guten Arbeit der Arbeiter.“ Was der Erzbischof sagt, ist untreu – und ihr als Autorin der Liste.
